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    sifat khan
    Jun 06

    份很哇塞的产品经理述职报告 新西兰电话号码列表

    in General Discussions

    述职报告怎么写,首先需要确定我们汇报的对象是谁。 我此次述职,面向的是公司内部与项目相关的所有人员,不仅有高层领导,还包括产品团队内部成员。 然后此次述职的背景为,我近期独立负责了一条新的产品线,大家可以认为是SCRM产品。快来看看我是怎样述职的吧。 另外补充一句,此次述职的内容,不仅仅可以当做项目阶段性述职材料,还可以作为转正述职,或者是年中/年终述职的材料。 插句题外话: 我个人不喜欢形式主义,我一直信奉的一句话就是“将生命浪费在有意义的事情上面”。 这次准备的转正述职内容,我觉得有三方面的意义:新西兰电话号码列表 让各位了解一下我们开拓的新产品的情况; 对自己这段时间工作的一个复盘; 也总结一下自己工作的方式方法,如果有不好的地方,希望大家批评指正,有好的地方,也可以借鉴一下。 本次的述职汇报,包含六部分内容:背景介绍、开展思路、落地内容、问题复盘、个人感悟以及目标展望。 01 新西兰电话号码列表 背景介绍 背景包含三个方面: 公司背景:我们公司的规模是在逐步壮大的,伴随着的,是我们的业务有待拓展。新西兰电话号码列表 公司想要多元化的发展,那就不能只依靠单一方面的业务; 时代背景:时代一直在发展,在竞争日趋激烈的当代,对于所有的企业来说,都存在着这样的痛点—>获客成本高,转化效率低,客户留存难; 项目背景:基于以上的痛点,刚好我们有存在实际需求的可以实践的客户,客户1以及客户2。

    基于以上背景,新西兰电话号码列表 我们启动了xx项目,也就有了产品经理岗位的需求,也就有了我来负责这个项目。 02 开展思路 这张PPT,主要总结了自己面对一个新的项目或者说是产品线,是如何开展工作的,主要是分为了以下六个步骤。 首先需要找到需求的基准线,后面的所有工作,都需要以这条基准线为指引,新西兰电话号码列表 也就是我们经常说的目标愿景; 需要梳理清楚,新的业务都分为哪些环节,这样能够让我们对于接下来的工作开展,更加清晰,更加有条理性,也就是范围边界的确定; 我们需要调研出来,每个环节都存在哪些核心的问题,然后再以我们的专业技能,整理出对应的解决方案。有问题,有解决方案,新西兰电话号码列表 这就是产品的价值所在; 前面的内容已经能够让我们对于产品有一个初步的构想了,那么之后就可以进入竞品分析环节了,和市面上的产品对于一下,取其精华,去其槽粕,用以打造差异化的产品; 竞品分析之后,我们产品模式的构建,就基本差不多了,这个时候就需要为产品落地做准备了,需要分析一下我们产品模式不管是市场层面还是技术层面的可行性,进行一个预研; 也就是最后一步,新西兰电话号码列表 我们就开始进入产品设计的环节了,将以上整理出来的需求进行可视化,然后逐步迭代,将产品逐步完善。 03 落地内容 首先确定了我们项目的目标愿景,也就是xx产品的核心需求,即销售环节的核心需求。 我们可以看到左边的这张图,X轴是下单频率,Y轴是客单价,新西兰电话号码列表 那么这个目标愿景就是这四个方面: 找到更多高质量的潜在客户群体A; 能够高效地将其转化为客户群体B; 并努力使客户群体B向客户群体E转移;

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